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Diese Firmen geben Angestellten bezahlten Urlaub, wenn sie einen neuen Hund bekommen

Ein neues Haustier ist ein großes Ereignis für die ganze Familie. Vor allem Welpen brauchen in den ersten Wochen viel Aufmerksamkeit und Zuneigung, um sich in ihrem neuen Zuhause einzuleben. Leider müssen viele Hunde von Anfang an schon viel Zeit allein zu Hause verbringen, weil ihre Herrchen und Frauchen arbeiten oder zur Schule gehen müssen.

 

Ein Welpe, der viel allein ist, kann sich einsam und verlassen fühlen. Außerdem ist es für junge Hunde oft nicht so leicht, ihre Blase über einen langen Zeitraum zu kontrollieren.

 

companies-time-off-puppies-2 Quelle: Goldheart Golden Retriever Rescue

 

Eine Studie von National Geographic zeigt, dass die Zeit, die ein Hund problemlos allein verbringen kann, von seinem Alter abhängt. Um diese Zahl zu ermitteln, sollte man das Alter seines Hundes in Monaten nehmen und Eins addieren. Ein zwei Monate alter Welpe kann demnach drei Stunden allein bleiben, ein vier Monate alter Hund schon fünf.

 

Jemandem, der den ganzen Tag arbeitet, könnte dies zum Verhängnis werden. Aus diesem Grund stellen heute viele Familien Hundesitter ein oder nehmen ihr Haustier sogar zur Arbeit mit.

 

companies-time-off-puppies-1 Quelle: Seattle Humane

 

Doch inzwischen gibt es Firmen, die ihren Mitarbeitern ein ganz besonderes Geschenk machen. Sie bieten ihnen bezahlte "Elternzeit", wenn sie einen neuen Welpen bekommen.

 

Viele Konzerne bieten ihren Mitarbeitern schon seit einigen Jahren bezahlten Urlaub beim Tod ihres Haustieres, doch diese neue "Elternzeit" ist noch nicht weit verbreitet.

 

companies-time-off-puppies-coverQuelle: YouTube/Great Gatsby the Corgi

 

Umso besser ist es, wenn man in einer solchen Firma arbeitet. In Großbritannien haben sich bis heute schon drei Firmen dazu entschieden, ihren Angestellten diesen Urlaub zu Verfügung zu stellen. BitSol Solutions, BrewDog und Mars Petcare wollen ihren Mitarbeitern die Möglichkeit geben, sich von Anfang an so gut wie möglich um das neue vierbeinige Familienmitglied zu kümmern.

 

Die Angestellten haben das Recht auf eine Woche bezahlten Urlaub und diese Entscheidung wird vermutlich bald auch andere Firmen auf der ganzen Welt inspirieren.

 

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